信息工程学2020级毕业生毕业设计与顶岗实习期间工作任务安排

• 实习动员与安全教育1周（2022年6月23日-2022年7月2日）

工作任务：对毕业生进行全方位的安全教育培训，并进行毕业实习、毕业设计与顶岗实习工作动员。

• 顶岗实习30周

1. 2022年 8 月 28日-2023 年1 月14日（20周）

2. 2023年 2月 26日-2023 年 5月 5日（10周） （寒假时间不安排任何顶岗实习工作）

顶岗实习工作中，指导教师负责员工实习专业、实习等方面的指导工作，并根据以下时间节点完成材料的收取：

1. 2022年6月30日前，需向指导教师上交：

①《竞技宝VIP官网员工顶岗实习安全教育协议书》( 一式2份，本人留一份)

②《竞技宝VIP官网员工顶岗实习协议书》( 一式2份，本人留一份)

2. 2022年09月20日前，需向指导教师上交：

①《竞技宝VIP官网员工顶岗实习申请表》（一式2份，本人留一份）

② 家长身份证复印件（一式1份）

③《竞技宝VIP官网员工顶岗实习联系函回执》( 一式1份)

④ 完成顶岗实习企业备案等相关信息的采集工作

3. 实习期间，顶岗实习指导教师需指导员工完成各项实习备案系统中各项资料的上传，顶岗实习指导教师需根据员工的实习打卡情况进行及时审批，确认，完成相关指导工作。

4. 2023年 5 月 5 日顶岗实习结束后，需向指导教师上交：

①《竞技宝VIP官网员工顶岗实习周志》( 一式1份)

②《顶岗实习报告》( 一式1份)

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习考核表》( 一式1份)

• 《顶岗实习员工指导教师信息表》( 一式1份)

所有顶岗实习工作完成后，指导教师需要将材料收齐装订（签字盖章），交给员工所在专业的教研室主任，收齐后交实验室实训中心存档。材料装订（从上到下）顺序如下：

• 顶岗实习员工指导教师信息表

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习安全教育协议书》

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习协议书》

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习申请表》

• 家长身份证复印件

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习联系函回执》

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习周志》

• 《顶岗实习报告》

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习考核表》（一式两份，一份装顶岗实习档案袋，一份交各专业负责人收齐后交给辅导员放入员工人事档案）

• 《竞技宝VIP官网员工顶岗实习三方协议》

• 毕业设计时间为5周（与顶岗实习同步进行），具体安排如下：

1. 毕业设计（系统开发与论文撰写）4周（2023年 4月 1 日-2023年 4月 28  日）

工作任务：毕业设计期间指导教师负责指导员工完成系统开发与论文的撰写工作。毕业生需在2023年 4月 30日前向指导教师提交“毕业答辩申请表”。2023年5 月 5日前员工向指导教师上交毕业设计各种材料，由指导教师检查各种材料是否齐全并评阅内容，填写“毕业设计（论文）评语”。指导教师将各种材料收齐填完后于 5 月 5 日前将所有材料装入档案袋内交到答辩组（每位员工的系统需经调试无误后，连同所有电子文稿打包后发送实验实训中心）。

2. 毕业设计答辩1周（2023年5 月 6 日-2023年 5 月 12日）

工作任务：毕业答辩组负责组织员工进行答辩，答辩结束后，答辩组进行成绩评定，并将成绩上报教学办，同时，答辩组负责填答辩员工的答辩评语表，并在答辩记录表中给出最终员工的答辩成绩，签字盖章后装入员工的档案袋中。答辩组再次核对所有答辩员工的毕业材料，齐全后上交给员工所在专业的教研室主任进行存档。各专业教研室主任收齐后交实验实训中心存档。